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武汉公司党支部书记王旭赴银川参加自治区地矿局党组织书记培训班学习

浏览次数: 日期:2012年5月18日 19:41

  2012年5月12日至15日,在区直机关工委的指导和协助下,宁夏地矿局举办了为期4天的全局基层党组织书记培训班。宁夏地矿局党委书记、局长徐占海,局党委副书记、副局长宋新华,局党委委员、纪委书记吴欣荣与来自全局基层党组织的70多名党委(总支、支部)书记一同参加了培训学习。武汉公司党支部书记王旭也赶赴银川,参加了此次培训。

 

  学习期间,党支部书记王旭代表宁夏地质工程院向与会领导汇报了参与此次培训学习的心得体会与武汉公司改革后的党支部建设情况,现全文登载如下:

 

  自治区地矿局党组织书记培训班学习交流发言材料

 

  宁夏地质工程院武汉公司党支部书记   王旭

 

  尊敬的叶书记、徐占海局长、各位老师、各位领导:

 

  大家下午好!

 

  我受地质工程院党委书记胡学祥同志的安排,就本次学习的心得体会及地质工程院武汉公司党支部的工作向各位老师、各位领导汇报如下:

 

  一、本次学习的心得体会

 

  接到工程院党委通知我参加自治区地矿局党组织书记培训班学习的通知后,我的内心十分激动,因为这是我参加工作二十多年来地矿局首次举办如此大规模的党组织书记培训班,也是建局五十多年来为数不多的学习班。这充分证明了地矿局党委在党委书记、局长徐占海同志的领导下,对基层党建工作的关怀和重视,对全局党建工作的长远规划和高瞻远瞩。我及时从武汉赶来参加本次培训学习。

 

  听过徐占海书记开班动员讲话,我深刻认识到参加本次培训班的重要性。一是加强基层党建工作的需要,二是提高全局党组织书记自身能力和素质的需要,三是为实现地质找矿,服务自治区经济社会发展的需要。我按照徐局长的要求,端正学习态度,认真学习,做好笔记,写心得体会,答试题,并在学习过程中有以下几点体会:

 

  体会一:听了各位教授的讲课,我倍感作为一名基层党务工作者肩上的重任,也感受到基层党支部的地位与作用。我们党拥有8000多万多名党员,就是依靠380.7万个基层党组织来管理和组织的,而我们的每个基层党组织又是靠每个基层党务工作者来组织开展工作的。因此,我们必须加强学习,提高自身素质,团结和带领支部党员在地矿局党委和各院党委的正确领导下认真开展工作;我们每个支部的工作做好了,整个党的工作就落实了,我们党的事业就完成了。通过学习,使我深知党支部是执政党的组织体系,党支部是党的纯洁性和先进性的前沿阵地,党支部是推动科学发展的战斗堡垒,党支部是联系群众的桥梁和纽带,党支部是发挥着社会基层的政治核心作用。

 

  体会二:我深感加强和改进基层党建工作的重要性

 

  我们党是执政党,中国社会如何健康平稳向前发展关键在于党。新形势下,新任务把党推到了风口浪尖:邓小平1989年6月16日讲:“这个党该抓了,这个党不抓不行,中国要出问题,还是要出在共产党内部”.国外的一大批大党老党纷纷在野或垮台,政党兴衰的节骨眼上,共产党成立90周年,执政60多年,改革开放30多年,正赶在恶性周期率,改革开放进入“深水区”,因此每个基层党务工作者要认识到“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”的道理。

 

  体会三:基层党建工作必须服务中心、建设队伍、立足点要放在建设队伍上来。

 

  我们地矿局的每个基层党支部要围绕“实现地质找矿,服务自治区经济社会发展”这一中心,建设好地矿队伍。因此,我们支部的工作要和各单位的实际工作结合起来,攻坚克难,勇攀高峰,创造 一流的业绩,带一流的团队,做群众满意的党支部。

 

  总之,通过这次学习,使我受益匪浅,体会很深,感谢局党委给我们基层党务工作者学习交流的机会,感谢各位教授的精彩讲课,感谢各位领导的交流学习。

 

  二、武汉公司党支部的工作

 

  借此机会,我向各位教授、领导汇报一下武汉公司支部工作情况。

 

  武汉公司党支部现有正式党员33名,入党积极分子6名,提交入党申请的进步职工6名,在局党委和工程院党委的亲切关怀和正确领导下,我们做了如下工作,统称为“一项原则、六项工作思路、六条工作方法、五项结合”.

 

  (一)一项原则指:扎根武汉26年,武汉公司党支部始终走在前面。

 

  我们通过在工作思路和工作方法上下功夫,理清武汉公司党支部工作思路,创新武汉公司党支部工作方法,武汉公司成立至今,党员同志们始终起着先锋模范带头作用,使党支部始终走在前面。

 

  (二)六项工作思路

 

  1、围绕目标抓党建

 

  2007年,徐占海局长对武汉公司提出“扎根湖北,融入华中,面向全国,长期发展”的总体目标,围绕这一指示,武汉公司党支部号召鼓励职工在汉购房,安家落户。

 

  2、围绕改革抓党建

 

  徐占海局长对武汉公司班子提出“创新思路,激活机制,拓展领域,延伸产业链”的工作主线,武汉公司党支部按此思路于2009年7月向伊地集团党委和工程院党委递交了《武汉公司内部运行机制改革的请示报告》,并在局《关于地勘单位内部运行机制改革的指导意见》下,成功改革。

 

  3、围绕标准化项目部建设抓党建

 

  局党委提出的标准化项目部建设成为了全国施工业的亮点,特别是把党建工作融入其中,彰显了基层党组织的重要地位,成为基层党员活动的前沿阵地,深受武汉建筑业内人士好评。

 

  4、围绕中心抓党建

 

  武汉公司党支部紧紧围绕创造单位效益,提高职工收入这一中心来开展工作。

 

  5、围绕队伍建设抓党建

 

  徐局长及局领导、院领导对武汉公司要求最多的是带好队伍,党支部围绕职工收入、两地分居、大龄青年、职工等一系列来开展工作。

 

  6、围绕品牌抓党建

 

  武汉公司党支部要求广大党员干部,把武汉公司建成工程院的分公司,地矿局的窗口,宣传宁夏的阵地。自治区领导刘国范、韩有为、齐同声、肖云刚等领导先后到过武汉公司。齐主席说“我们宁夏走出去做的好的单位有两家,其中一家就是地矿局的”,肖云刚秘书长说“没想到你们徐局长带领地矿局队伍在湖北有如此大的影响力”.

 

  (三)六条工作方法

 

  1、加强学习,树立学习型党支部

 

  多年来武汉公司坚持周六学习制,我们每个星期六组织党员干部认真学习,学习工程院的各项管理制度,学习地矿局的会议精神及局领导的讲话,学习自治区、湖北省及武汉市的管理规定,学时事,学政治,学习十七届五中、六中全会精神,学习习近平同志“关于保持共产党员纯洁性”的讲话,学习胡锦涛总书记在“五四青年节”上的讲话,学习专业知识,学习项目管理,学习精细化管理,学习建造师的考试等。武汉公司的33名党员同时也是生产、经营、技术工作的业务骨干,因此,我们每次既学党建又抓生产,以党建促生产,以生产带党建,使党建工作融入到市场工作、技术质量工作、项目管理工作、财务管理工作等各个环节。通过建立学习型党组织和抓“六型领导班子”建设,使武汉公司党员干部的整体能力和素质提高了,业务水平精通了,团结意识加强了,凝聚力和战斗力增强了。

 

  2、充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用

 

  武汉公司的33名党员,在各自的工作岗位上起着模范带头作用,共产党员高峰同志爱岗敬业,始终坚持在生产一线,攻破了一项又一项生产难题,创造出一个又一个业绩,被评为“全国五一劳动奖章获得者”.每逢过年,其他职工都回家过年,就是我们的共产党员仍坚守在生产一线,放弃了和家人的团聚。武汉公司党支部在融侨锦江项目出现险情时,基层党员不顾自身安危,直接跳入基坑,累放麻袋砂石。8000多袋砂石被抢险人员肩挑手扛的垒成了长50米,宽2米,高7米的坚实防线,紧紧地堵在了基坑底部,阻止了垮塌及位移的发生。既保住了项目的安全,也保住了人民的生命和国家财产的安全,受到融侨房地产的褒奖,及武汉市建委的表扬。2011年在联发江尚天地钻孔灌注桩项目施工时,碰到了孔径大,入嵌深等施工难题,进场的20多台钻机都无法进尺,要求退场的情况下,武汉公司党支部及时组织共产党员业务骨干,成立了两个共产党员机台,他们通过改进钻探工艺,修改钻头,调泥浆,打反循环,终于使钻进速度加快,成孔质量保障,为其它各机台树立了榜样,增加了信心,也为全面完成该项目打下了良好的基础,深受业主方好评。2012年在越秀项目投标中,由于局党委及徐局长作了重要指示,工程院党委及胡院长亲自指挥,我们在100多家竞争单位中入围。当时,在第一标段投标没有中标的情况下,我们没有气馁,抓住第二标段投标时机,及时组织党员勘察现场,调研原材料价格,分析地质报告,阅读招标文件,认真测算成本,仔细编制投标文件,最终一举中标该项目,合同额达3400万元。在今年房地产严控和全国经济形势从紧的情况下,拿到该项目实属不易,这也是全体党员、干部、职工共同奋斗的结果,通过这种实实在在的工作,使党员及党支部工作在群众中树立了“威信高、业务强”的好口碑,使武汉公司党支部连续八次被评为伊地集团、地矿局先进党支部,多人被评为集团、局优秀党员、先进集体,武汉市优秀企业。

 

  3、加强宣传工作,提高党支部的战斗力

 

  武汉公司建立自己的网站,在网站上宣传党建工作、企业文化建设、企业新闻、展示公司业绩、扩大公司品牌和知名度。武汉公司还通过主流媒体、报刊如武汉晚报、湖北日报、湖北省电视台、武汉市电视台等平台宣传自己,向各大报刊投稿。今年已在国家重点刊物上发表论文5篇,武汉建筑业协会内部期刊投稿6篇,这都有力的通过宣传工作促进了党建工作。

 

  4、开展丰富多彩的活动来充实党员生活

 

  最近我们组织党员观看电影《忠诚与背叛》,去年“七一”组织党员到井冈山接受教育,组织年轻党员参加湖北大学五四青年节活动,组织入党积极分子到一线为工地职工洗被子、打扫卫生等一系列活动,锻炼了党员队伍。

 

  5、充分发挥项目党小组、工会、共青团、妇联互动作用来开展工作

 

  武汉公司按项目部建立了4个党小组、3个团小组、4个工会小组、4个宣传报告小组共同开展工作,相互推动、相互学习,使各项工作正常开展。

 

  6、帮助党员解决实际问题

 

  党员也是人,不能只讲党员的奉献,在党员有困难时,党支部要及时关心他们的生活。武汉公司党员杨小山的父亲患骨癌,家庭困难,武汉公司党支部及时与工会组织广大党员干部职工捐款,目前已收到捐款26000元,80多人参加捐款,帮助杨小山同志渡过难关。内退党员袁德忠,妻子患乳腺癌,工程院党委、武汉公司党支部号召基层职工捐款,通过特困补助、救助基金、捐款筹集现金3万元,使袁德忠妻子最终康复出院。每逢党员职工家属来武汉,我们都迎来送往,车接车送,请他们吃饭和他们交流,使大家感到组织的温暖。

 

  (四)五项结合

 

  1、把党建工作融入到标准化项目部建设之中,党建工作也会形成生产力

 

  按照局党委和工程院党委的统一部署,武汉公司支部把党建工作融入到标准化项目建设中,张贴展板,制度上墙,建立共产党员示范岗,成立共产党员钻机,共产党员技术攻关团队,这一做法得到了武汉市同行业的观摩学习,业主的好评,市建委的推广。在一六一医院部队单位来考察时,看到了我们的党建工作抓的如此之好,又和生产结合在一起,与他们的工作思路不谋而合,直接将项目交由我司中标。

 

  2、把党建工作和技术攻关结合起来,党建工作能带来技术创新

 

  针对武汉公司施工的钻孔灌注桩---桩顶标高控制问题,武汉公司党支部在2011年成立了技术攻关小组和党员带头人,通过创新,使武汉公司2011年施工的几个项目的桩超灌得到了有效控制,减少砼注费,节约了成本。

 

  3、把党建工作和职工群众的实际问题结合起来,党建工作能带来队伍稳定

 

  针对两地分居问题:武汉公司党支部大力提倡“孝敬父母,关心妻子,关爱子女”活动,通过构建和谐家庭,使两地分居的夫妻俩树立了良好的感情,使武汉公司没有离婚的职工。针对大龄青年找对象难的问题:武汉公司党支部组织青年职工相亲,会上找了5对。针对新招聘的大学生思想不稳定问题:我们组织党员和青年学生一对一开展谈心活动,以言传身教的方式教育新毕业大学生投身地质事业,树立正确的人生观和价值观。

 

  4、把党建工作和公司的重大决策结合起来

 

  武汉公司的重大决策,生产、经营等各项工作都由党员来参与,充分发扬了民主。

 

  5、用党建工作来推动内部运行机制改革

 

  武汉公司在内部运动机制改革的初期,职工想不通、困难重重,我们及时召开了党员大会,宣传局内部运行机制改革的好政策,党员带头、干部行动、群众跟进,使武汉公司的内部改革正常开展和运行。

 

  三、今后武汉公司支部工作的打算

 

  1、要把武汉公司党支部建设成“学习型党支部”

 

  为了把机关各部门及各项目部办成党员干部学习的场地、党风廉政建设的阵地、项目利润的中心,我支部还要在党小组中开展一系列党员干部政治教育活动。通过沟通、交流、交换工作心得,工作体会,密切了党群关系,进一步提高了职工素质。

 

  2、要把提高党员干部的业务能力作为党支部工作重点来抓

 

  市场经济环境风云万变,只有提高党员干部的业务能力,才能提高企业的战斗力和抗风险能力。我们的党员干部在业务能力和领导才能上与国际500强的企业差距还很远,为了建立“名优强新”的现代化企业,只有在素质上下功夫。党员领导干部在工作中还要进一步加强思想创新,行为创新,以创新型的,适应市场需要的新制度激活企业内部活力,紧贴政策导向,把握市场节奏,以承揽工程论英雄,通过更加有效的经营攻关策略获取更多的工程项目。在项目管理中,也要继续严格控制成本,以取得效益论功绩。

 

  3、建立密切联系群众、贴近群众、服务群众的党支部

 

  建立和谐共赢的党群关系既有利于实现和维护武汉公司广大职工的根本利益,也有利于日常经营生产工作的顺利开展。要把党支部建设成为职工满意,职工放心的大集体,急人之所急,想人之所想,解人之所困。

 

  4、把党支部工作与公司的整体工作结合起来,特别和经营工作、生产工作、质量工作、安全工作、效益工作、职工收入工作等结合起来,围绕提高广大职工收入、增加企业实力、稳定职工队伍等主题来开展工作。

 

  最后,祝地矿局党建工作在徐局长的领导下,在我们大家的努力下,走在全国全区的前列,争创全国优秀党委。祝大家心想事成,身体健康。

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