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武汉公司机关党支部召开中心组学习会

浏览次数: 日期:2013年2月23日 17:38

     2013年2月23日,武汉公司机关党支部召开中心组学习会,会议由总经理王旭主持,主管领导及机关各部门职工参加了学习。 
     会上,常务副总经理高峰带领公司职工一起学习了《宁夏地质工程院员工守则》,系统解读了院长致辞,员工道德行为规范,党风廉政格言,励志格言,新“二十四孝”行为标准,对公司职工从思想上起到了积极的引导作用。作为一名系统地矿职工,必须要履行好工程院倡导的“诚信、务实、创新、合作”的团队精神,依托企业搭建的平台,实现个人人生价值。 
     王旭总经理向与会人员讲解了“地矿文化涵义”及“十八大报告之文化强国建设”内容。王总提到:地矿行业文化是一种组织文化,也是一种经济文化,它突破了地勘单位传统的管理思想。同时地矿行业文化也具备继承性、个异性、综合性、开放性的特征,“三光荣”传统和“三特别”精神是必须继承的传统。在文化强国建设方面,王总提出职工们要加强自身道德修养建设、企业要加强核心竞争力,同时职工们要善于丰富业余生活、加强学习、讲奉献、树新风。 
     2013年是武汉公司抓各项制度落实的一年,我们不仅仅要抢抓工程质量,再创辉煌业绩,更要转变职工思想观念,为公司培养出更多德才兼备的一流人才。王旭总经理号召广大干部职工要强化“五心教育”:即要让职工们做一个有孝心,有感恩心,有爱心,有同情心,有良心的好职工。其次,要在公司网站开辟专栏,大力宣传报道基层职工和家属中的好人好事、先进事迹,供全体职工和家属学习借鉴。最后,要通过教育学习等途径,培养职工积极向上、乐观开朗的生活态度,使广大职工树立良好的人生观、价值观和择业观,通过不断的实践与磨练,锻炼自我能力,实现自我价值。(供稿人:张瑞)

所属类别: 党建工作

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